Tre fjerdedele af alle advokater arbejde i et advokatfirma
I sin enkleste form, som er et advokatfirma er en virksomhed, hvor en eller flere licenserede advokater engagere sig i praksis af lovenDe numre, titler og roller, advokatfirma advokater variere baseret på størrelsen og kompleksiteten af virksomheden. Nedenfor er en oversigt over de forskellige advokat roller i et advokatfirma, og hvordan hver rolle passer ind i advokatfirmaet hierarki. I tillæg til advokater og advokatfirmaer ansætte ikke-advokat leder og personale, som paralegals og sekretærer til at støtte virksomhedens juridiske og forretningsmæssige funktioner.
Managing partner sidder på toppen af advokatfirmaet hierarki.
Et overordnet plan eller stiftende advokat firma, managing partner styrer dag-til-dag drift af virksomheden.
I små virksomheder, er denne praktik kan være ulønnet
Managing partner ofte med et forretningsudvalg, der består af andre ledende partnere og hjælper med at etablere og lede virksomhedens strategiske vision. Managing partner normalt påtager sig ledelsesansvar i tillæg til at opretholde en fuld tid lov praksis. Advokatfirmaet partnere, også kaldet aktionærer, er advokater, der er fælles for ejere og operatører af advokatfirmaet.
Type og struktur af advokatfirmaet partnerskaber variere enkeltmandsvirksomheder (virksomheder med kun én advokat), interessentskaber, aktieselskaber (LLC), de faglige sammenslutninger og begrænset ansvar, partnerskaber (LLP) er den mest almindelige.
De fleste advokatfirmaer favne en to-delt partnerskab struktur: aktiebaserede og ikke-aktiebaserede. Equity partners har en ejerskab af aktierne i selskabet og andel i firmaets overskud. Ikke-equity partners er generelt betales en fast løn, og de kan blive tillagt visse begrænset stemmeret i advokatfirmaet spørgsmål. Ikke-equity partners er ofte, men ikke altid, forfremmet til fuld egenkapital status i et til tre år. De er ofte nødvendigt at foretage et kapitalindskud, eller"buy-in"til at blive en ansvarlig partner.
Associerede virksomheder advokatfirma advokater, der har udsigt til at blive partnere.
Store virksomheder opdele medarbejdere i junior og senior associates, afhængigt af kvalifikationer og erfaring niveau. Den typiske advokatfirma advokat, der fungerer som en associeret virksomhed i seks til ni år, før stigende til partnerskab, der rækker ("making partner"). Når, og hvis, associeret partner gør generelt afhænger af en kombination af faktorer, herunder den associerede virksomheds juridiske indsigt, klient base og hvor godt han eller hun passer ind i virksomhedens kultur. Råd advokater, der ikke er ansatte i virksomheden, men som regel, at arbejde på en uafhængig entreprenør grundlag. Advokater, der fungere som 'advokat' er som regel oplevet, senior advokater, der har deres egen bog af virksomhed og et stærkt omdømme i den juridiske samfund. Nogle af råd advokater er semi-pensionerede advokater, der var tidligere partnere i virksomheden. Andre råd, praktiserende læger er ansat til at forøge virksomhedens kundegrundlag eller knowledge base. De fleste af råd advokater arbejder på deltid for virksomheden, styre deres egne sager og føre tilsyn med associerede virksomheder og medarbejdere. Sommeren associerede virksomheder, også kaldet sommer sekretærer eller lov kontorelever, er de studerende, der praktikant med et advokatfirma i sommermånederne. Store virksomheder, men ofte har veletablerede sommeren associerede programmer, der tjener som et redskab til at rekruttere unge, talentfulde advokater. Disse holdninger er ofte meget konkurrencedygtige og godt-at betale. I slutningen af sommeren, vellykket sommer associerede vil modtage en permanent tilbud om beskæftigelse til at arbejde for det firma efter endt uddannelse.
