Virksomhedernes Sociale Ansvar i Rusland

MT Konferencer afsnit ikke involvere rapportering eller redaktionen på The Moscow TimesSociale ansvar og sin rolle i den sociale og økonomiske udvikling i landet er blevet et aktuelt emne. Mange virksomheder stræber efter at øge deres konkurrencekraft og opretholde et positivt image ved at arbejde på deres omdømme og overholdelse af principperne om social ansvarlighed. Kommer på tværs af begrebet CSR (corporate social responsibility) for første gang, man umiddelbart forstår, at dette er en større og omfattende begreb end det individuelle ansvar. På fordybe sig mere dybt ind på det problem, du indse, at sociale ansvar gennemtrænger alle sfærer af vores liv. Virksomhedernes sociale ansvar er alt, hvad der sker omkring os, og vi er alle en integreret og uundværlig, og nok den vigtigste del af det, som hele vores planet kan betragtes som en stor virksomhed. For det første, virksomhedernes sociale ansvar betyder ekstra ansvar, som virksomheder forpligter sig gøre yderligere bidrag til pensionskasser, Lukoil, GAZPROM og andre), der deltager i den frivillige sygesikring programmer (som de fleste virksomheder nu gøre), finansiering af infrastrukturer (legepladser og sport områder, skoler, børnehaver, parker osv.) og støtte til andre programmer. Stort set alle mine venner og bekendte, der arbejder i store virksomheder nyde godt af ekstra ydelser, som leveres af deres arbejdsgivere på toppen af deres arbejdskraft ydelser i henhold til en effektiv lovgivning. For det andet, at virksomhedernes sociale ansvar viser sig i utallige frivillige tjenester eksisterende i landet, såvel som frivillige fagforeninger sat op til at hæve kvaliteten af liv og hjælpe de mest sårbare grupper af befolkningen. For det tredje, CSR betyder, at det individuelle ansvar, eller manglende evne til at bestå af en person på gaden, eller en nabo, der har brug for din hjælp og støtte. Som Viceadministrerende DIREKTØR i Pepeliaev Gruppe, jeg er involveret i denne proces. Bortset fra at give dig forskellige ekstra fordele til medarbejdere, vores virksomhed er ved at gennemføre en række socialt orienterede projekter. For eksempel, giver vi bistand til Kreml Museer Støtte Fonden og den Regionale Offentlige Organisation af de Handicappede 'Center for Humanitære Programmer, samt andre velgørende organisationer. Vi arbejder sammen med den russiske statsbiblioteket og Statens Historiske Museum for at hjælpe dem med at genoprette historiske dokumenter og bevare den nationale intellektuelle arv. Virksomheden er involveret, blandt andre ting, i velgørende projekter med det formål at sikre social beskyttelse for handicappede og børn med begrænsede evner, der har brug for lægehjælp i Rusland og i udlandet. Mange mennesker i dette land har en tendens til at se virksomhedernes sociale ansvar, som involvering i velgørende projekter. I virkeligheden, virksomheder har indset, at de har brug for at"give noget tilbage."De fleste ofte, at virksomhedens image er den vigtigste motivation, der tilskynder virksomhederne til at påtage sig socialt ansvar, men uanset hvad formål, virksomheden udøver i at tage på denne 'byrde' resultatet af det er stadig positiv. I vores land, virksomheder, hjælpe forældreløse boliger, hospitaler, skoler, dårligt stillede personer, der er forskellige ikke-kommercielle (religiøse) organisationer og fonde, men virksomhedernes sociale ansvar er ikke blot hjælp, som sker 'her og nu."Det er på mange måder en investering i fremtiden. Virksomhedernes sociale ansvar er umuligt, uden at de hver person, der tager individuelle sociale ansvar. Hvad der i øjeblikket hæmmer udviklingen af virksomhedernes sociale ansvar i vores land er, at virksomhederne ikke har tilstrækkeligt fokus på de eksisterende sociale problemer, sådan som den forværrede tilstand af miljøet. Et andet problem er, at staten ikke skabe yderligere incitamenter for virksomhederne til at deltage i det sociale liv på landet. Især er det primært offentlige virksomheder og store selskaber, der er stadig mere aktive i at antage, at virksomhedernes sociale ansvar, mens der tales meget lidt af mellemstore og ikke-offentlige virksomheder. Stadig, hvordan de ser virksomhedernes sociale ansvar afhænger for det meste på store aktører på markedet.

På dette punkt er regeringen naturligvis den stærkeste og mest indflydelsesrige af dem.

Det er svært at overvurdere den af statens rolle og dens indflydelse på, hvordan principperne om socialt ansvarlig adfærd, formere sig og blive integreret i samfundet. Nu er det vigtigt at udvikle en dialog mellem regering og samfund. Uden virksomheder og offentlige institutioner arbejder sammen om de sociale problemer i Rusland vil forblive uløste.